Intenso Plan de Recortes
Agresiva reforma estructural
El Grupo de Trabajo para la Recuperación Económica de Puerto Rico esbozó una ambiciosa reforma estructural que propone, según los borradores del plan, reducir los costos laborales, costos de energía, los precios de importaciones y de acarreo, cambios en los incentivos de beneficencia social como los cupones y congelar los aumentos federales al salario mínimo.
Todas estas medidas, según los borradores del plan, irían dirigidas a inyectar la economía.
Las iniciativas de cambios laborales, específicamente considerarían, según los borradores, reducirle a 15 días el pago de vacaciones a los empleados públicos y privados, eliminar el bono de navidad, flexibilizar los requisitos para un despido por justa causa, extender a dos años el periodo de probatoria, flexibilizar las leyes laborales para la inserción al trabajo de jóvenes y calcular el tiempo extra después de 40 horas de trabajo semanal.
Estas medidas fueron modeladas por Alejandro Febres y Luis López del Banco Gubernamental de Fomento (BGF) en conjunto con Maranyelí Medina en representación de La Fortaleza y el secretario delDepartamento del Trabajo y Recursos Humanos, Vance Thomas.
Para estos cambios en las leyes laborales el gobierno cuenta con la asesoría de Fiddler.
El Plan de Ajuste Fiscal podría incluir dramáticas reducciones en beneficios médicos, laborales, cierre de escuelas públicas y recortes en los subsidios a la Universidad de Puerto Rico (UPR), entre otras acciones.
publicadas por Comisión Asesoramiento Laboral AEGAAA @ 9:20 p.m.
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